お問合せ

Do Prestでの働き方

work style

自己啓発支援

社員のモチベーションが高くなる職場環境を構築します

  • 資格を取得した際、資格に応じた資格取得金を支給します
  • 個人の能力に応じた、外部研修へ参加することで各社員の成長をサポートします
  • 自己啓発の時間が作れる、作業環境を提供します

社員研修

入社から研修までの流れ

  • 入社

  • 研修

  • ＯＪＴ

  • 研修
    • ビジネスマナー研修（社内研修）　　約１週間
      当社カリキュラムのもと、基本的なビジネスマナーを身に付けます。
      （社会人マナー・組織人としての姿勢・話し方／電話応対・名刺交換等）
    • プログラミング研修（外部研修）　　約２か月
      外部研修会社にて、プログラミング言語の知識、情報システムの基礎を身に付けます。
  • ＯＪＴ
    • 配属
      配属されたお客様先にて、先輩社員とともに実践トレーニングとして
      各業務にあたっていただきます。

各プロジェクトへ配属

  • ～３ヶ月

    ＯＪＴ

  • ～3年

    プログラマー

  • ～5年

    システムエンジニア

  • 5年以上

    プロジェクトリーダー
    マネージャー

  • ～３年
    • 情報セキュリティ研修
      当社カリキュラムのもと、IT企業としての顧客情報・社内情報等の取り扱い・対応を身に付けます。
    • 資格取得に向けた各種研修
      各種取得に向けた研修（外部研修or社内研修）に参加いただき、資格取得を目指していただきます。
      （基本・応用情報技術者試験　等）
  • ～５年
    • リーダー研修
      リーダーとしての役割、判断力、指導力を身に付けます。
    • マネージャー研修
      プロジェクトマネージメント、現場マネージメント、チームマネージメント等マネージャーに必要なマネジメントの知識を身に付けます。
    • 資格取得に向けた各種研修
      各種取得に向けた研修（外部研修or社内研修）に参加いただき、資格取得を目指していただきます。（対象資格は社員要望を受け、応相談となります）